Pedoman Perilaku Komunitas CNCF V1.0

Kode Etik Kontributor

Sebagai kontributor dan pengelola proyek ini, dan untuk kepentingan pembinaan sebuah komunitas yang terbuka dan ramah, kami berjanji untuk menghormati semua orang yang berkontribusi melalui masalah pelaporan, memposting permintaan fitur, memperbarui dokumentasi, mengajukan permintaan atau tambalan, dan kegiatan lainnya.

Kami berkomitmen untuk menjadikan partisipasi dalam proyek ini pengalaman yang bebas dari pelecehan semua orang, terlepas dari tingkat pengalaman, jenis kelamin, identitas dan ekspresi gender, orientasi seksual, disabilitas, penampilan pribadi, ukuran tubuh, ras, etnis, usia, agama, atau kebangsaan.

Contoh perilaku yang tidak dapat diterima oleh peserta termasuk di antaranya:

Pengelola proyek memiliki hak dan tanggung jawab untuk menghapus, mengedit, atau menolak komentar, komit, kode, suntingan wiki, isu, dan kontribusi lain yang tidak selaras dengan Kode Etik ini. Dengan mengadopsi Kode Etik ini, pengelola proyek berkomitmen untuk menerapkan prinsip-prinsip ini secara adil dan konsisten pada setiap aspek pengelolaan proyek ini. Pengelola proyek yang tidak mengikuti atau menegakkan Kode Etik dapat dihapus secara permanen dari tim proyek.

Kode etik ini berlaku baik di dalam ruang proyek maupun di ruang publik ketika seorang individu mewakili proyek atau komunitasnya.

Contoh perilaku kasar, melecehkan, atau tidak dapat diterima di Kubernetes dapat dilaporkan dengan menghubungi Komite Kode Etik Kubernetes melalui conduct@kubernetes.io. Untuk proyek lain, silakan hubungi pengelola proyek CNCF atau mediator kami, Mishi Choudhary mishi@linux.com.

Kode Etik ini diadaptasi dari Covenant Contributor http://contributor-covenant.org, versi 1.2.0, tersedia di https://contributor-covenant.org/version/1/2/0/

Pedoman Perilaku Acara CNCF

Acara CNCF ini diatur oleh Kode Etik Linux Foundation yang tersedia di halaman acara. Ini dirancang agar kompatibel dengan kebijakan di atas dan juga mencakup rincian lebih lanjut tentang hal menanggapi insiden.